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欢迎加入BMP,与我们共同成长!

       BMP成立以来,与BMP一同成长的,是平均年龄不到30岁的年轻的充满朝气和活力的员工队伍。在“挺进第五层次”团队建设计划的引导下,在北京汽车工业跨越式发展的背景下,这一群年轻人用激情和奋斗书写了BMP的历史,更筹划着BMP崭新并精彩的未来。BMP公司将举全公司之力,力争成为引领行业标准、建立行业标杆的专业化A/S配件运营公司。
 
    BMP公司尊重并认同员工对于个人价值的渴望以及自我实现的追求,BMP关注员工个性的成长,关注员工不同层次、不同阶段的物质需求和精神追求,通过引导员工的价值取向,形成推动公司发展的合力,建立企业内部共同追求的文化和信仰。 
 
 
    员工职业发展:设计管理型人才及专家型人才两条职业发展通道。具备管理能力和潜质的员工可以选择管理通道,而更多的关键岗位的业务核心、具备丰富的经验、非通用的技能,独占的资源、具有不可替代性,可独立推动公司流程的革新的这部分人,可以选择专家通道。让员工自由选择自己的发展方向,并给予相应的培训,实现人才和企业的共同成长和可持续发展。
 
 
    员工薪酬待遇:公司提供具有市场竞争力和行业竞争力的薪酬工资、国家规定的五险一金保障及补充医疗保险外,还提供带薪年休假、年度体检、丰富的文体设施及活动、温馨的过节礼品及过节费、年度效益奖励、派驻各大物流中心工作人员的外派补助及地区差异性补贴。
 
    BMP热诚欢迎有志于中国汽车产业售后配件事业的有志之士加盟,共创美好事业!
 
在线职位申请:http://www.bmpcn.com/job/jobs_table.aspx
简历投递邮箱:hr@bmpcn.com
招聘咨询电话:010-84539111-8125

职位信息
编号 职位名称     职位描述 截止时间
1市场营销2015-8-1
2市场管理专...2015-9-1
3库存管理专...2012-9-30
4经销商培训...2012-9-30
5分库主任助...2012-9-30
6采购成本管...2012-9-30
7IT系统管理...2012-9-30
配件中心 运营网络

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